● 評(píng)估實(shí)施股權(quán)激勵(lì)方案的可行性，并根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況提出相應(yīng)激勵(lì)方式建議；

● 根據(jù)企業(yè)不同發(fā)展階段及不同需求，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上為企業(yè)設(shè)計(jì)量身定制的股權(quán)激勵(lì)方案及配套的協(xié)議資料；

● 股權(quán)激勵(lì)方案實(shí)施輔導(dǎo)：在企業(yè)內(nèi)部開展股激勵(lì)方案的宣講并協(xié)助企業(yè)完成首次股權(quán)激勵(lì)授予儀式及相關(guān)文件的簽署。